Unternehmen stehen heute unter dem Druck, auf einigen Gebieten ständig zu verändern und auf anderen Gebieten Kontinuität zu wahren.
In der Praxis zeigt sich aber: Innovation und Beständigkeit basieren auf unterschiedlichen Merkmalen der Persönlichkeit.
Die Fähigkeiten bei Führungskräften, entsprechend der heutigen Anforderungen gut zu managen und gleichzeitig gut Menschen und Organisationen zu inspirieren sind selten gleich ausgeprägt.
Man kann jedoch seine Fähigkeiten, Kompetenzen und Handlungsspielräume weiter entwickeln !
Leadership zeigt sich